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Palmer International - Votre partenaire Ressources Humaines

Cabinet de recrutement indépendant, Palmer International intervient depuis près de 20 ans auprès de clients de tous secteurs, des PME aux grands groupes. Nous effectuons des recrutements des postes les plus opérationnels au top-management par approche directe ou approche mixte (annonce et chasse).

Présents à Paris et à Lille, nos consultants expérimentés ont à cœur de répondre à vos besoins.

Nous disposons de compétences multiples et proposons des prestations RH variées, adaptées à nos clients :conseil RH, accompagnement à la recherche d’emploi, préparation aux entretiens, conseil en organisation…

Notre démarche est fondée sur l’écoute, la réactivité, le respect des candidats. Nous travaillons dans une recherche constante de qualité et de satisfaction de nos clients.


 

Recrutement

Nous effectuons des recrutements sur l’ensemble des fonctions supports et opérationnelles de l’entreprise. Selon vos besoins, nous vous proposons de l’approche directe ou du recrutement par annonce, de la mise à disposition de consultants ou encore du RPO.

Conseil RH

Nous offrons une expertise RH complète. Nos compétences s’étendent au conseil RH, GPEC, évaluation mobilité interne, coaching et accompagnement de cadres à la recherche d’emploi.

Bilan de Compétences

Outplacement

 

Notre partenaire SIM + propose des bilans de compétences et de l’outplacement, encadrés par des psychologues, pour vous aider à vous orienter lors d’une reconversion ou d’une prise de poste.

Conseil en Organisation

Quels process pour quelle organisation ? Quel mode de management privilégier pour développer performance et bien-être au travail ? Nous vous apportons un nouveau regard.

 

logo palmer TRANSITIONLe premier métier de PALMER INTERNATIONAL, c’est d’écouter.

Vous écouter, savoir décrypter vos besoins, c’est ce que nous faisons depuis plus de vingt ans maintenant chez PALMER INTERNATIONAL et SIM+.

C’est aussi savoir écouter notre Société pour percevoir et anticiper les changements.

 

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