Cabinet de conseil RH, nous sommes spĂ©cialisĂ©s dans le recrutement de candidats et dans l’évaluation de collaborateurs.

Partenaire de votre entreprise, nous vous accompagnons dans l’évolution de vos organisations et intervenons sur l’ensemble de vos besoins en recrutement toutes fonctions confondues (vente, marketing, achat, ressources humaines, logistique, finances
).

Notre mission est de mettre en relation entreprises et candidats pour un matching parfait !

Notre botte secrÚte : aligner, de façon pragmatique, besoins de nos clients et ambitions des candidats pour une relation réussie et durable, créatrice de valeur.

Chef de secteur CHR Lyon H/F

RegionAuvergne-RhĂŽne-Alpes

Groupe français composĂ© de 4 Brasseries rĂ©parties sur l’ensemble du territoire, notre client propose une gamme de biĂšres artisanales bĂ©nĂ©ficiant...

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Responsable de secteur GMS – H/F

RegionÎle-de-France

Groupe français reconnu et évoluant sur un marché trÚs dynamique, notre client commercialise des produits alimentaires à forte valeur-ajoutée, qualitatifs...

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Consultant en recrutement - H/F

RegionHauts-de-France

Spécialisé dans le recrutement de profil Middle et Top Management, Palmer International est un cabinet qui accompagne depuis plus de...

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Responsable de secteur CHD / Bacardi Martini – H/F

RegionÎle-de-France

Motivé par un nouveau challenge professionnel ou à la recherche de votre premiÚre expérience, rejoignez un groupe emblématique en forte...

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Conseiller ClientĂšle Assurance H/F

RegionÎle-de-France

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons une personne passionnée par le service et la relation humaine pour...

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Palmer en chiffres

2011

Création de
Palmer international Lille

0
MISSIONS PAR AN
0
CLIENTS DE PLUS
DE CINQ ANS
0
NOUVEAUX
CLIENTS EN 2023

Notre

Recrutement

Mettre en relation entreprises et candidats

De la dĂ©finition du profil Ă  la signature du contrat d’embauche, Palmer International accompagne ses clients sur l’ensemble du process recrutement pour trouver le candidat adaptĂ©.

Évaluation du futur collaborateur

Identifier les potentiels ad hoc

Identifier le profil qui matche avec le poste est un véritable enjeu business. Palmer International réalise les évaluations de :

‱ Collaborateurs : dans le cadre de mobilitĂ© interne ou en vue d’une rĂ©organisation de l’entreprise ;

‱ Candidats : prĂ©sĂ©lectionnĂ©s directement par l’entreprise.

Nos Ă©valuations portent sur le savoir-faire, le savoir-ĂȘtre et le bien-aller (futur) collaborateur / entreprise. Pour cela, nous utilisons les outils PerformanSe & GRI.

Conseil RH

Accompagner les entreprises dans leur performance

Notre expĂ©rience professionnelle acquise, tant en entreprise qu’en cabinet, nous permet de vous accompagner sur l’amĂ©lioration de vos pratiques RH.

Nous vous conseillons avec pragmatisme sur la mise en place d’outils adaptĂ©s :
‱ rĂ©fĂ©rentiels mĂ©tiers ;
‱ rĂ©fĂ©rentiels compĂ©tences ;
‱ Ă©volution des organisations


Notre méthode
de

Entreprises et candidats ont un point commun :
leurs attentes sont uniques !

1

Comprendre

briefs missions, profils candidats

2

Trouver

sourcing, Ă©valuations

3

Accompagner

décision, intégration

Nos

ProximitĂ©, AgilitĂ© et Intuition sont au cƓur de notre accompagnement.

PROXIMITÉ

Une mission bien prĂ©parĂ©e est un gage majeur de rĂ©ussite, notamment pour pouvoir ĂȘtre les premiers ambassadeurs de nos clients auprĂšs de nos candidats.

AGILITÉ

Parce qu’un recrutement engage l’entreprise et le candidat durablement, nous adaptons notre recherche avec rĂ©activitĂ©, rapiditĂ© et rĂ©alisme pour rĂ©ussir la bonne adĂ©quation.

INTUITION

La valeur ajoutée de notre métier est de savoir décrypter les parcours et les attitudes des candidats afin de faciliter la prise de décision et de favoriser une bonne intégration.

Notre

Des « Consultants Artisans »

Frédéric JARDIN
Directeur AssociĂ© – Fondateur
Frédéric Jardin-Directeur Associé-Palmer International-Cabinet Recrutement et Conseil RH
Ce qui me fait vibrer dans
mon job


« En toute honnĂȘtetĂ©, c’est la rencontre et l’échange. Chaque entreprise est bien sĂ»r diffĂ©rente mais surtout chacun des candidats rencontrĂ©s a une histoire diffĂ©rente, une expĂ©rience particuliĂšre, une posture propre qui m’intĂ©resse toujours. »

DĂ©nicheur de talents

L’intuition, construite par l’expĂ©rience acquise dans la fonction de DRH, mais aussi par la pratique d’écoute active est le point essentiel du savoir-faire de FrĂ©dĂ©ric, qui est heureux de l’apporter Ă  ses clients avec une vision pragmatique des missions.

Jacques Adrien DESAN
Directeur Associé
Jacques Adrien Desan-Directeur Associé-Palmer International-Cabinet Recrutement et Conseil RH
Ce qui me fait vibrer dans
mon job


« Sans hĂ©sitation, c’est la finalisation d’une recherche
 De sentir que le client est satisfait du travail fourni et heureux d’avoir trouvĂ© son futur collaborateur. Sans oublier bien sĂ»r le candidat qui nous communique son enthousiasme Ă  l’idĂ©e d’entamer un nouveau challenge professionnel et nous remercie d’avoir appuyĂ© sa candidature. Le « Graal » est d’avoir ensuite le plaisir d’accompagner ces mĂȘmes anciens candidats, ayant Ă©voluĂ© en interne, qui nous sollicitent pour la constitution de leurs Ă©quipes. »

DĂ©clencheur d’audace

Les fonctions Vente et Marketing sur l’ensemble des canaux de distribution (GMS, CHD, retail
) n’ont pas de secret pour Jacques Adrien. Homme de terrain, il parle le mĂȘme langage que ses clients et sait dĂ©coder les besoins des entreprises pour les faire matcher avec le candidat adĂ©quat.

Guillaume PÂRIS
Consultant Senior
Ce qui me fait vibrer dans
mon job


« Comprendre le fonctionnement et l’organisation de mes clients afin de les accompagner efficacement dans la recherche de profils adaptĂ©s Ă  leur besoin. »

06 60 64 95 02
GĂ©rard ARNAUD
Consultant Senior
GĂ©rard Arnaud Consultant Senior Palmer International Cabinet Recrutement
Ce qui me fait vibrer dans
mon job


« RepĂ©rer et valider les talents, contribuer Ă  les positionner Ă  leur juste place, crĂ©er la rencontre entre diffĂ©rents profils et convaincre chacun qu’il saura cheminer avec efficience dans un collectif adaptĂ©. »

06 09 05 18 28
Pierre QUEIROS
Consultant
Pierre Quieros-Consultant Junior-Palmer International-Cabinet Recrutement et Conseil RH
Ce qui me fait vibrer dans
mon job


« C’est le challenge de rĂ©ussir Ă  « gagner » chaque poste qui nous est confiĂ©, c’est une compĂ©tition Ă  laquelle j’adore me confronter ! »

Pauline ANSEL
Responsable Sourcing
Pauline Ansel-Responsable Sourcing-Palmer International-Cabinet Recrutement et Conseil RH
Ce qui me fait vibrer dans
mon job


« DĂ©couvrir de nouveaux parcours professionnels chaque jour en Ă©changeant avec les candidats, mais Ă©galement m’ouvrir Ă  des secteurs d’activitĂ©s multiples en travaillant pour des entreprises de tout horizon.

La persévérance et la rigueur sont indissociables au quotidien pour mener à bien mes recherches. »

Nos

Parce que les RH ont des ressorts multiples et que nous ne pouvons pas tout faire seuls, nous nous appuyons sur des partenaires spĂ©cialisĂ©s et reconnus pour leurs compĂ©tences. Une condition absolue : le partage de valeurs communes


Mieux

Paroles de clients