Cabinet de conseil RH, nous sommes spécialisés dans le recrutement de candidats et dans l’évaluation de collaborateurs.

Partenaire de votre entreprise, nous vous accompagnons dans l’évolution de vos organisations et intervenons sur l’ensemble de vos besoins en recrutement toutes fonctions confondues (vente, marketing, achat, ressources humaines, logistique, finances…).

Notre mission est de mettre en relation entreprises et candidats pour un matching parfait !

Notre botte secrète : aligner, de façon pragmatique, besoins de nos clients et ambitions des candidats pour une relation réussie et durable, créatrice de valeur.

Responsable de secteur GMS – H/F

RegionÎle-de-France

Groupe français reconnu et évoluant sur un marché très dynamique, notre client commercialise des produits alimentaires à forte valeur-ajoutée, qualitatifs...

Lien

Conseiller Clientèle Assurance H/F

RegionÎle-de-France

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons une personne passionnée par le service et la relation humaine pour...

Lien

Directeur de drive H/F

RegionCentre-Val de Loire

Hypermarché indépendant de 8000 m² recherche un/e Directeur de Drive H/F DESCRIPTION DU POSTEEn collaboration avec la direction générale de...

Lien

Directeur de supermarché H/F

RegionÎle-de-France

Supermarché indépendant de 650 m², rattaché à une enseigne nationale, recherche un/e Directeur H/F Sous la responsabilité de la direction générale,...

Lien

Directeur de drive H/F

RegionÎle-de-France

Hypermarché indépendant de 8 800 m² recherche un/e Directeur de Drive H/F DESCRIPTION DU POSTEEn collaboration avec la direction générale...

Lien

Palmer en chiffres

2011

Création de
Palmer international Lille

0
MISSIONS PAR AN
0
CLIENTS DE PLUS
DE CINQ ANS
0
NOUVEAUX
CLIENTS EN 2023

Notre

Recrutement

Mettre en relation entreprises et candidats

De la définition du profil à la signature du contrat d’embauche, Palmer International accompagne ses clients sur l’ensemble du process recrutement pour trouver le candidat adapté.

Évaluation du futur collaborateur

Identifier les potentiels ad hoc

Identifier le profil qui matche avec le poste est un véritable enjeu business. Palmer International réalise les évaluations de :

• Collaborateurs : dans le cadre de mobilité interne ou en vue d’une réorganisation de l’entreprise ;

• Candidats : présélectionnés directement par l’entreprise.

Nos évaluations portent sur le savoir-faire, le savoir-être et le bien-aller (futur) collaborateur / entreprise. Pour cela, nous utilisons les outils PerformanSe & GRI.

Conseil RH

Accompagner les entreprises dans leur performance

Notre expérience professionnelle acquise, tant en entreprise qu’en cabinet, nous permet de vous accompagner sur l’amélioration de vos pratiques RH.

Nous vous conseillons avec pragmatisme sur la mise en place d’outils adaptés :
• référentiels métiers ;
• référentiels compétences ;
• évolution des organisations…

Notre méthode
de

Entreprises et candidats ont un point commun :
leurs attentes sont uniques !

1

Comprendre

briefs missions, profils candidats

2

Trouver

sourcing, évaluations

3

Accompagner

décision, intégration

Nos

Proximité, Agilité et Intuition sont au cœur de notre accompagnement.

PROXIMITÉ

Une mission bien préparée est un gage majeur de réussite, notamment pour pouvoir être les premiers ambassadeurs de nos clients auprès de nos candidats.

AGILITÉ

Parce qu’un recrutement engage l’entreprise et le candidat durablement, nous adaptons notre recherche avec réactivité, rapidité et réalisme pour réussir la bonne adéquation.

INTUITION

La valeur ajoutée de notre métier est de savoir décrypter les parcours et les attitudes des candidats afin de faciliter la prise de décision et de favoriser une bonne intégration.

Notre

Des « Consultants Artisans »

Frédéric JARDIN
Directeur Associé – Fondateur
Frédéric Jardin-Directeur Associé-Palmer International-Cabinet Recrutement et Conseil RH
Ce qui me fait vibrer dans
mon job…

« En toute honnêteté, c’est la rencontre et l’échange. Chaque entreprise est bien sûr différente mais surtout chacun des candidats rencontrés a une histoire différente, une expérience particulière, une posture propre qui m’intéresse toujours. »

Dénicheur de talents

L’intuition, construite par l’expérience acquise dans la fonction de DRH, mais aussi par la pratique d’écoute active est le point essentiel du savoir-faire de Frédéric, qui est heureux de l’apporter à ses clients avec une vision pragmatique des missions.

Jacques Adrien DESAN
Directeur Associé
Jacques Adrien Desan-Directeur Associé-Palmer International-Cabinet Recrutement et Conseil RH
Ce qui me fait vibrer dans
mon job…

« Sans hésitation, c’est la finalisation d’une recherche… De sentir que le client est satisfait du travail fourni et heureux d’avoir trouvé son futur collaborateur. Sans oublier bien sûr le candidat qui nous communique son enthousiasme à l’idée d’entamer un nouveau challenge professionnel et nous remercie d’avoir appuyé sa candidature. Le « Graal » est d’avoir ensuite le plaisir d’accompagner ces mêmes anciens candidats, ayant évolué en interne, qui nous sollicitent pour la constitution de leurs équipes. »

Déclencheur d’audace

Les fonctions Vente et Marketing sur l’ensemble des canaux de distribution (GMS, CHD, retail…) n’ont pas de secret pour Jacques Adrien. Homme de terrain, il parle le même langage que ses clients et sait décoder les besoins des entreprises pour les faire matcher avec le candidat adéquat.

Guillaume PÂRIS
Consultant Senior
Ce qui me fait vibrer dans
mon job…

« Comprendre le fonctionnement et l’organisation de mes clients afin de les accompagner efficacement dans la recherche de profils adaptés à leur besoin. »

Gérard ARNAUD
Consultant Senior
Gérard Arnaud Consultant Senior Palmer International Cabinet Recrutement
Ce qui me fait vibrer dans
mon job…

« Repérer et valider les talents, contribuer à les positionner à leur juste place, créer la rencontre entre différents profils et convaincre chacun qu’il saura cheminer avec efficience dans un collectif adapté. »

Pierre QUEIROS
Consultant
Pierre Quieros-Consultant Junior-Palmer International-Cabinet Recrutement et Conseil RH
Ce qui me fait vibrer dans
mon job…

« C’est le challenge de réussir à « gagner » chaque poste qui nous est confié, c’est une compétition à laquelle j’adore me confronter ! »

Pauline ANSEL
Responsable Sourcing
Pauline Ansel-Responsable Sourcing-Palmer International-Cabinet Recrutement et Conseil RH
Ce qui me fait vibrer dans
mon job…

« Découvrir de nouveaux parcours professionnels chaque jour en échangeant avec les candidats, mais également m’ouvrir à des secteurs d’activités multiples en travaillant pour des entreprises de tout horizon.

La persévérance et la rigueur sont indissociables au quotidien pour mener à bien mes recherches. »

Nos

Parce que les RH ont des ressorts multiples et que nous ne pouvons pas tout faire seuls, nous nous appuyons sur des partenaires spécialisés et reconnus pour leurs compétences. Une condition absolue : le partage de valeurs communes…

Mieux

Paroles de clients