Le Blog Palmer International

Embarquer un candidat fraîchement embauché est le challenge de toute entreprise qui recrute. Le manager l'intègre : il lui donne toute sa place, l'accueille, le valorise pour qu'il soit performant. Le collaborateur s'intègre : il s'implique, s'installe, s'informe afin d'être opérationnel. ***** Voilà l'entreprise à la barre, le manager à la manœuvr...

« Envoyez-moi votre cv ». C'est ainsi que tout a commencé. Carte d'identité professionnelle, passeport pour l'aventure, sésame vers l'emploi, le cv tout puissant ouvre – ou ferme – la première porte. ***** Le premier jour, Dieu inventa le cv Plus fort qu'Harry Potter, Proust ou la Bible, qu'est-ce que tout le monde a lu au moins une fois ? Un cv. P...

Lors d'un premier rendez-vous, l'envie et l'enjeu sont élevés pour les deux parties. C'est la fin d'un fol espoir ou le début d'une belle histoire. Il s'agit de créer les conditions optimales d'une rencontre. Et de rester lucide jusqu'au bout. ***** On n'a pas deux fois l'occasion de faire une première bonne impression L'entretien n'est pas encore ...

Manager c'est décider. La quintessence de la prise de décision, c'est de recruter un collaborateur. Pourtant recruter ne s'apprend dans aucune école alors que la première richesse d'une entreprise se trouve dans l'humain. C'est pourquoi, pour une marque ambitieuse, un bon recrutement n'a pas de prix.   *****   Pas vu, pas prix Ce qui coût...